目        录

　　第一部分 共青团湖北省委概况

　　1.部门职能及机构设置

　　2.部门决算单位构成

　　3.2019年主要工作

　　第二部分 共青团湖北省委2019年度部门决算公开表

　　1.收入支出决算总表

　　2.收入决算表

　　3.支出决算表

　　4.财政拨款收入支出决算总表

　　5.一般公共预算财政拨款支出决算表

　　6.一般公共预算财政拨款基本支出决算表

　　7.一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

　　8.政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

　　9.财政专项支出决算表

　　10.专项转移支付分市县情况表

　　​​​​第三部分 共青团湖北省委2019年度部门决算情况说明

　　第四部分 名词解释

　　第一部分 共青团湖北省委概况

　　一、部门职能及机构设置

   中国共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。共青团高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的基本职能，团结带领广大团员青年为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。

　　团省委执行共青团湖北省代表大会决议，领导团的全省工作。团省委机关主要工作职能是：

　　（一）领导全省共青团工作；负责省青联、省学联、省少先队工作委员会日常工作；指导全省青少年社会团体工作。（二）负责青少年思想政治引领工作，承担引导青少年听党话、跟党走的政治任务；指导并组织全省青少年思想理论教育、宣传文化活动和活动阵地建设，培养、选拔、表彰并推荐优秀青年；加强网上共青团工作，指导全省共青团用网、占网、建网。（三）协助省委、省政府有关部门做好大、中、小学学生的教育管理工作，维护学校稳定和社会安定团结。（四）组织全省团员青年围绕中心、服务大局，在促进经济社会发展中发挥生力军和突击队作用，完成省委、省政府和团中央部署的以青少年为主体的各项任务。（五）参与促进青少年发展和权益维护的规划、法规、政策措施的起草和实施工作，协助省委、省政府或受委托处理、协调与青少年权益相关的事务；负责省未成年人保护委员会和省综治委预防青少年违法犯罪领导小组的日常工作。（六）负责全省团的建设，推进团的基层组织建设，扩大团组织有效覆盖面，协助党组织管理团的干部，指导全省团员队伍建设；指导全省青少年事务社会工作人才队伍建设。（七）负责全省青年统战和民族团结工作；做好全省青少年外事和对外交流工作；开展对全省青年社会组织和新兴青年群体的联系服务和引导工作。（八）调查青年思想动态和青年工作状况，研究青年运动、青少年工作理论、青少年事业发展等问题，为省委、省政府决策提供依据；办好省团校。（九）完成上级交办的其他事项。　

　　团省委机关内设8个部室，分别为办公室、组织部（机关党委）、宣传部、基层组织部、青少年发展与权益维护部、学校部、少年部、统战联络部。

　　团省委直属事业单位5个，分别为湖北青年职业学院(湖北省团校)、湖北省青年文化传媒中心、湖北省青年创业就业促进中心、湖北省青年志愿者行动促进中心、湖北省希望工程办公室。

　　二、部门决算单位构成

　　1.共青团湖北省委机关本级

　　2.湖北青年职业学院(湖北省团校)

　　3.湖北省青年文化传媒中心

　　4.湖北省青年创业就业促进中心

　　5.湖北省青年志愿者行动促进中心

　　6.湖北省希望工程办公室

　　三、2019年主要工作

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习宣传贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，贯彻落实省委十一届四次、五次、六次全会和共青团十八届二中、三中全会精神，紧扣时代主题、聚焦主责主业、大抓基层建设，各项工作不断开创新的局面。

　　深入学习宣传贯彻习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话精神，切实加强青少年思想政治引领工作。围绕庆祝新中国成立70周年，举办“我和我的祖国”青春诗歌会， 1011万名团员青年在线参与互动，共同祝福祖国。部署开展“我与祖国共奋进-国旗下的演讲”特别主题团日、“我与国旗合个影”主题教育实践活动，发布“青春向党 奋斗报国”主题文化产品，活动的关注和参与人数突破1800万。开展“青春心向党·建功新时代”主题教育实践，全省190余万名团员青年走近历史，体验革命传统、感悟革命文化。加强五四运动和五四精神研究，举办纪念五四运动100周年图片展览，动员全省42万名团员青年进行实地参观和网络打卡。编撰湖北共青团第一本编年体历史著作——《湖北省青年运动史》（第一卷）。 加强青年理论武装工作，深化青马工程、荆楚英才学校、百生讲坛、青社工程等工作，选拔380名青年骨干进行集中培训。组织2700万人次团员青年参学“青年大学习”网上团课，省市两级组建566人的青年讲师团队伍，常态化深入基层开展宣讲。加强网上思想引领工作，策划生产青年题材文化产品132个，青春湖北微博微信粉丝360万，斗鱼网络直播活动143场次，抖音视频播放量突破6亿，团属新媒体矩阵全面做强做活。策划 #青春心向党 建功新时代#等网络话题，阅读量超过35.9亿。加强学校领域意识形态工作，成立湖北共青团高校青年学生思想政治引领工作领导小组，建立校园舆情应对预案和紧急响应机制，落实团干部直接联系高校和团学舆情信息直报等制度安排。加强网络青年意识形态工作，健全宣传思想引导平台综合阅评机制，对全省共青团306个新媒体平台进行综合监测阅评，定期进行风险研判。

　　推动共青团改革向纵深推进、向基层延伸、向横向拓展，改革的系统性、整体性、协同性持续增强。在团省委全委会内设青少年思想政治引领及网上共青团工作、基层组织建设及青少年发展工作、青年统战及社会联络工作等3个专门委员会。贯彻落实省委《关于加强和改进全省基层党建带群建工作的意见》，推动团教协作和中学共青团改革纳入省委改革督办项目，联合省职改办出台《关于开展湖北省乡村中小学教师专业技术职务任职资格申报评审试点工作的通知》。推动11个市（州）、92个县（市、区）成立教育团工委，60%的中学中职和86.1%的高校出台共青团改革方案，76所高校实施“第二课堂成绩单”制度。开展“三个在哪里”专项调研和全省共青团工作综合调研，覆盖51个县（市、区）324个基层团组织。依托“智慧团建”系统，建立覆盖12.8万个团组织、263.5万名团员、2.6万名团干部的信息数据库，核查发现没有团员或已撤并的学校387所，找回失联团员44万余名。编印《基础团务手册》等工作规范，推动70382个团支部开展整理整顿。着力扩大基层组织有效覆盖，全年新建非公企业团组织3440家。发挥基层组织创造精神，打造20家非公企业、36所中学团建工作示范点，支持基层开展“团建优品汇”项目370个。

　　动员青年建功新时代，在助力湖北高质量发展中充分发挥生力军和突击队作用。在全省37个贫困县成立青年创业服务组织、吸纳会员2900余人。推进“关爱留守儿童 助力精准扶贫”行动，开展“1+3”帮扶活动120余场次，44368 名贫困留守儿童获得圆梦“希望微心愿”。选派875名博士服务团成员、西部计划志愿者、三支一扶人员和金融机构青年干部到基层服务锻炼。扶持湖北省大学生创业项目863个、农村青年创业“田园小康”项目80个。湖北“青创板”新增挂牌企业16 家，省级青年企业孵化器新入驻项目12个。举办创业先锋训练营、青年创业大讲堂等活动，培训创业青年9432人次。全省注册青年志愿者近258万人、青年志愿服务组织1.28万个，命名“本禹志愿服务队”50支。落实对口援疆援藏工作任务，组织12名青年赴印度、英国等多国交流，接待来访团队13个245人次。

　　广泛联系服务青年，推动《湖北省中长期青年发展规划（2017-2025）》惠及更多青少年。建立《规划》实施工作专项小组工作机制，5个专项小组分别负责落实十大重点项目，全省13个市（州）、103个县（市、区）均已建立规划实施联席会议制度。以希望工程实施30周年为契机，充分发挥“希望工程”品牌效用，全年新开发公益子基金6个，实现募资7100余万元，新立项希望小学22所，新建希望厨房120个，资助11620名贫困学生继续学业。举办第14届相亲文化节和农村青年婚恋交友活动，建立暑期关爱留守儿童“希望家园”1560 个，实施“希望伴飞计划”45 个，“千校万岗”帮助2000名贫困大中专毕业生实现就业。支持15个重点贫困县开展“青年之家”建设，“青年之家”云平台上线增至441家，开展“我和我的祖国”线下主题活动500余场次，开展中高考减压、暑期青少年自护教育等活动120余场次。

　　深入推进全面从严治团，共青团吸引力凝聚力稳步提升。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。建立形式主义官僚主义11个方面问题清单，有序推进整改落实。提高团干部配备率和在岗率,全年对市州级级团委领导班子成员任免、调动提出意见建议31次，省市县三级团的机关干部配备率为85.4%、干部在岗率为94.9%、班子配备率为87%。省本级直接举办培训班11场次、培训基层团干部1300余人。推动所有乡镇（街道）团组织向上级团委开展年度述职，4266名团员青年代表参与工作评议。细化2019年度14.3万团员发展调控工作。全面推行“入团十步曲”，对入团标准及程序进行规范。核查中学在校团员《入团志愿书》23万份，完成整改4.5万份。严把团员教育关，制作团前教育视频8个、“中学团委书记讲坛”微视频5个。

　　第二部分 共青团湖北省委2019年度部门决算公开表

　　第三部分 共青团湖北省委2019年度部门决算情况说明

　　一、收入支出结构说明

　　2019年全年收入7635.76万元，其中财政补助收入6517.26万元，占全年收入的85.35%；事业收入912.13万元，占全年收入的11.95%；其他收入206.37万元，占全年收入的2.70%。

　　2019年全年支出7637.80万元，其中一般公共服务支出3951.73万元，占全年支出的51.74%；教育支出3181.67万元，占全年支出的41.66%；社会保障和就业支出269.24万元，占全年支出的3.52%；卫生健康支出27.30万元，占全年支出的0.36%;其他支出207.85万元，占全年支出的2.72%。

　　2019年年初结转和结余2.04万元，全部为非财政拨款结转。

　　二、收入支出与预算及上年对比说明

　　1.2019年综合收支7637.80万元，较2018年7402.59万元相比增加235.21万元，增幅3.18%，主要原因为团省委机关本级2019年使用实有资金账户资金弥补人员经费缺口，湖北青年职业学院（湖北省团校）2019年学校转型，事业收入有较大增加。

　　2.2019年全年财政拨款支出6517.26万元，较年初预算6119.57万元增加397.69万元，增幅6.5%。主要原因为团省委信用信息公共服务平台应用示范项目、团省委“青年之家”服务平台改造项目、湖北青年创新创业示范基地装修与配套设施建设项目、2019年学生资助补助经费（高等教育）进行预算调整。

　　三、“三公”经费支出说明

　　2019年“三公经费”支出15.34万元：其中因公出国（境）费6.55万元；公务用车运行费7.18万元；公务接待费1.61万元。较年初预算数分别下降9.45万元；下降9.52万元；下降12.69万元。较上年支出数分别上升2.56万元；下降6.73万元；下降0.67万元。因公出国（境）费上升原因为2019年外事交流活动较多，相应因公出国（境）费用有所上升。

　　1.因公出国(境)团组4批次、7人。

　　2.公务用车购置数0，保有量5辆。

　　3.国内公务接待26批次191人。

　　四、机关运行经费支出说明

　　2019年度机关运行经费支出232.32万元，其中：办公费20.62万元、印刷费1.77万元、咨询费4万元、水费3.87万元、电费17.17万元、邮电费15.51万元、取暖费2.01万元、差旅费6.62万元、维修（护）费10.55万元、培训费0.2万元、公务接待费1.61万元、委托业务费4.2万元、工会经费52.56万元、福利费6.92万元、公务用车运行维护费7.18万元、其他交通费49.43万元、其他商品服务支出13.95万元、办公设备购置14.16万元。2019年度机关支行经费支出比年初预算数减少520.99万元，降低69.16%。主要原因是：遵循厉行节约、保障基本的原则，从严从紧控制一般性支出，办公费、水电费、邮电费、公务用车运行维护费、差旅费、公务接待费等均大幅低于预算数。

　　五、政府采购支出说明

　　2019年政府采购支出总额1941.80万元，其中：政府采购货物支出72.26万元、政府采购工程支出1207.85万元、政府采购服务支出661.68万元。授予中小企业合同金额54.66万元，占政府采购支出总额的2.81%，其中授予小微企业合同金额46.22万元，占政府采购支出总额的2.38%。

　　六、国有资产占用情况说明

　　截至2019年12月31日，共青团湖北省委及直属事业单位共有车辆5辆，其中，机要通信用车1辆、应急保障用车1辆、其他用车3辆，其他用车为湖北青年职业学院教学及学校事务用车。无单位价值50万元以上通用设备，无单价100万元以上专用设备。

　　七、2019年度预算绩效情况说明

　　（一）预算绩效管理工作情况

　　根据预算绩效管理要求，组织对2019年度一般公共预算项目支出全面开展绩效自评，共涉及年初预算文本项目8个，资金3720万元（不含不可预见费项目资金），占一般公共预算项目支出总额的100%，对下转移支付项目2个，资金1263万元，占对下转移支付项目支出总额的100%。从评价情况来看，较好地完成了2019年一般公共预算项目制定的主要任务和绩效目标。各项目符合国家政策，立项规范，决策科学合理，运作正常，管理规范，效益良好，服务对象满意度较高，具有较强的可持续性。

　　组织开展整体支出绩效评价,从评价情况来看，共青团湖北省委坚守共青团的政治责任，围绕主责主业，紧扣工作主线，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年，全面深化共青团改革攻坚，组织动员青年建功新时代，着力服务青少年成长发展，深入推进全面从严治团，推动全省共青团事业在改革中创新，在创新中发展。

　　（二）部门决算中项目绩效自评结果

　　1.共青团基层基础工作项目自评综述：

　　项目全年预算数为208万元，执行数为159.99万元，完成预算数的76.91%。主要产出和效益：一是建立覆盖12.8万个团组织、263.5万名团员、2.6万名团干部的信息数据库，核查发现没有团员或已撤并的学校387所，找回失联团员44万余名。二是全年新建非公企业团组织3440家。发挥基层组织创造精神，打造20家非公企业、36所中学团建工作示范点，支持基层开展“团建优品汇”项目370个。三是评选“湖北青年五四奖章”青年典型38名，营造创先争优良好氛围。

　　发现问题及原因：一是部分绩效指标细化量化程度不够，绩效目标体系尚需优化。二是项目相关资金管理、绩效考评和内部控制等制度有待进一步完善。

　　下一步改进措施：一是合理制定工作计划及内容，加强部门之间的沟通交流，进一步增强预算编制的精准性。二是结合共青团基层基础工作特点，科学优化绩效指标，提高绩效指标相关性、可评性。

　　2.共青团建设项目自评综述：

　　项目全年预算数为195万元，执行数为180.01万元，完成预算数的92.31%。主要产出和效益：一是定期召开全省共青团常委扩大会、工作推进会等各类会议，安排部署重点任务，做好机关日常运转、综合保障工作。二是完成机关干部教育、管理和培训力度，提高干部队伍能力素质。

　　发现问题及原因：一是部分绩效指标细化量化程度不够，绩效目标体系尚需优化。二是项目相关资金管理、绩效考评和内部控制等制度有待进一步完善。

下一步改进措施：一是进一步加强部门之间的沟通交流，结合年度实际工作安排，科学合理编制预算。二是完善绩效指标体系，提高绩效指标合理性和可测性。

　　3.青少年服务项目自评综述：

　　项目全年预算数为660万元，执行数为542.68万元，完成预算数的82.22%。主要产出和效益：一是广泛联系服务青年，推动《湖北省中长期青年发展规划（2017-2025）》惠及更多青少年。建立《规划》实施工作专项小组工作机制，5个专项小组分别负责落实十大重点项目，全省13个市（州）、103个县（市、区）均已建立规划实施联席会议制度。二是以希望工程实施30周年为契机，充分发挥“希望工程”品牌效用，全年新开发公益子基金6个，实现募资7100余万元，新立项希望小学22所，新建希望厨房120个，资助11620名贫困学生继续学业。三是建立暑期关爱留守儿童“希望家园”1560 个，实施“希望伴飞计划”45 个，“千校万岗”帮助2000名贫困大中专毕业生实现就业。四是扶持湖北省大学生创业项目863个、农村青年创业“田园小康”项目80个。湖北“青创板”新增挂牌企业16 家，省级青年企业孵化器新入驻项目12个。举办创业先锋训练营、青年创业大讲堂等活动，培训创业青年9432人次。五是全省注册青年志愿者近258万人、青年志愿服务组织1.28万个，命名“本禹志愿服务队”50支，选派875名博士服务团成员、西部计划志愿者、三支一扶人员和金融机构青年干部到基层服务锻炼。

　　发现问题及原因：一是预算编制前瞻性不足。二是项目绩效目标和指标未充分整合，科学性、合理性有待提升。

　　下一步改进措施：一是坚持编准、编实、编细的预算编制原则，进一步增强预算编制的科学性、前瞻性和准确性，不断提高预算编制质量。二是依据部门核心职能及项目发展规划，提炼能够反映项目产出、效果的核心关键目标，有效发挥目标的导向作用。

　　4.青少年思想政治引领项目自评综述：

　　项目全年预算数为562万元，执行数为527.78万元，完成预算数的93.91%。主要产出和效益：一是深化青马工程、荆楚英才学校、百生讲坛、青社工程等工作，选拔380名青年骨干进行集中培训。二是围绕庆祝新中国成立70周年，举办“我和我的祖国”青春诗歌会， 1011万名团员青年在线参与互动，发布“青春向党 奋斗报国”主题文化产品，活动的关注和参与人数突破1800万。三是举办纪念五四运动100周年图片展览，动员全省42万名团员青年进行实地参观和网络打卡。四是组织2700万人次团员青年参学“青年大学习”网上团课，省市两级组建566人的青年讲师团队伍，常态化深入基层开展宣讲。

　　发现问题及原因：一是部分绩效指标细化量化程度不够，绩效目标体系尚需优化。二是项目相关资金管理、绩效考评和内部控制等制度有待进一步完善。

　　下一步改进措施：加强财务部门与业务部门的有效沟通，提高预算编制的精准性和前瞻性，强化预算和绩效跟踪监控措施，提高预算绩效管理水平

　　5.网上共青团工作项目自评综述：

　　项目全年预算数为145万元，执行数为145万元，完成预算数的100%。主要产出和效益：一是策划生产青年题材文化产品132个，青春湖北微博微信粉丝360万，斗鱼网络直播活动143场次，抖音视频播放量突破6亿，团属新媒体矩阵全面做强做活。二是健全宣传思想引导平台综合阅评机制，对全省共青团306个新媒体平台进行综合监测阅评。

　　发现问题及原因：一是部分绩效指标细化量化程度不够，绩效目标体系尚需优化。二是项目相关资金管理、绩效考评和内部控制等制度有待进一步完善。

　　下一步改进措施：一是实行绩效目标动态管理，发挥绩效目标的激励性和导向性。二是加强绩效管理制度和流程建设，深化绩效管理体系，落实项目考核，建立全过程的预算绩效管理机制，推进绩效管理工作向广度和深度延伸。

　　6.湖北青年创新创业示范基地工程款项目自评综述：

　　项目全年预算数为450万元，执行数为232.05万元，完成预算数的51.57%。主要产出和效益：项目资金按计划支付完成，工程阶段性验收合格，无重大安全事故发生。

　　发现问题及原因：项目周边情况复杂，审批及招投进度较慢。

　　下一步改进措施：一是充分考虑项目的实际情况，加强部门之间的有效沟通，细化预算编制内容，科学合理地预测项目资金需求。二是根据项目年度工作目标，合理制定工作计划，做好时间安排与规划，保证目标任务顺利完成。

　　7.省团校教学与资助工作项目自评综述：

　　项目全年预算数为1000万元，执行数为915.37万元，完成预算数的91.54%。主要产出和效益：一是强化学校师资力量，保证学生的师生比例达到教育部门的要求。二是逐步完善共青团干部培训基地的硬件设施、课程体系、培训体系、师资队伍和管理服务，形成一个完善的交流平台，在团干培训领域保持领先地位，形成一定的规模效应。三是参与指导专业建设，基本完成该专业课程体系构建、人才培养方案编制、人才培养模式完善等项目的研究与实践工作。

　　发现问题及原因：现阶段教师及工作人员尚能满足学校运转及教育需要。

　　下一步改进措施：依据实际工作需要合理设置绩效目标，提升绩效目标与工作内容的匹配程度

　　8.2019年度湖北青年创新创业示范基地装修与配套设施建设项目自评综述：

　　项目全年预算数为500万元，执行数为450.73万元，完成预算数的90.15%。主要产出和效益：湖北青年创新创业示范基地装修与配套设施建设，用于满足团干培训和青年创业要求。

　　发现问题及原因：项目相关资金管理、绩效考评和内部控制等制度有待进一步完善。

　　下一步改进措施：加强财务部门与业务部门的有效沟通，提高预算编制的精准性和前瞻性，强化预算刚性约束，提高预算执行能力。

　　9.2019年度全省基层共青团工作经费项目自评综述：

　　项目全年预算数为1083万元，执行数为1083万元，完成预算数的100%。主要产出和效益：重点支持推进乡镇实体化“大团委”建设，深入开展加强自身建设、培训基层团干部、青少年思想引领和文化建设、帮扶青年创业就业、培养选树青年典型、奖励支持村(社区)合作组织建设等团的重点工作，增强基层团组织活力，服务青少年成长发展。

　　发现问题及原因：基层团组织实际补助政策及安排发生调整。

　　下一步改进措施：一是依据工作实际对绩效目标实行动态管理，据实调整目标值，发挥绩效目标的导向性。二是优化整合绩效指标，突出项目核心功能，提升绩效指标的可测性和可评性。

　　10.2019年度全省示范性青少年综合服务平台建设项目自评综述：

　　项目全年预算数为180万元，执行数为180万元，完成预算数的100%。主要产出和效益：通过开展示范性青少年综合服务平台创建活动，示范创建选树典型，带动服务平台的整体建设和发展。

　　发现问题及原因：绩效考评和内部控制等制度有待进一步完善。

　　下一步改进措施：建立健全绩效考评制度，提升项目管理水平。

　　（三）绩效评价结果应用情况

　　1. 部门绩效评价结果应用情况

　　（1）在绩效自评结果确定后二十日内，在系统内部进行通报，并以正式文件或函件等形式将绩效自评结果和整改要求反馈给项目执行单位。项目执行单位依据自评报告整改措施，在九十日内逐项落实到位。

　　（2）加强内部控制建设，为预算绩效管理提供有效支撑。按照现行的财政政策、法规和行政事业单位内部控制规范的要求，及时修订我单位涉及经济活动和财务管理的相关制度、办法，评估风险、梳理流程，对公共资源配置、财政资金分配使用、资产监管、政府采购、工程建设、财务管理实施有效监管，形成内部权力运行规范、监督制约体系科学高效机制，促进公共服务效能和内部治理水平不断提高，为预算绩效管理奠定坚实基础、提供有效支撑力。

　　（3）结合项目实际，强化资金管理、绩效管理和内部控制等制度约束，规范和完善与项目发展有关的统计指标体系，收集、整理、分析相关数据和信息，提升项目绩效管理水平。

　　（4）根据各项目的业务性质和工作特点，合理设置绩效指标，并进行必要论证，建立绩效指标库，提高绩效指标的针对性、可衡量性、操作性。在此基础上积极研究行业发展趋势，结合项目特点及预期能解决的问题，合理预估绩效指标目标值。同时，强化对项目的跟踪监控，在实施过程中辅以动态化管理，发挥绩效目标的导向作用。

　　2. 部门绩效评价结果拟应用情况

　　（1）绩效自评结果拟作为2020年项目预算调整及2021年度项目预算编制和财政资金安排的重要依据。

　　（2）建立项目绩效考核机制，将项目实施过程和自评结果与人员绩效考核挂钩，增强项目实施人员的积极性和责任心，正确引导项目实施方向，确保实现项目目标。

　　（3）按照政府信息公开的有关规定和省级部门预决算公开的要求，将项目绩效自评结果随同部门预决算一并公开，并在部门官网公示。

　　八、专项转移支付资金情况

　　2019年共青团湖北省委专项转移支付项目2个，金额1263万元，分别为：

　　1.全省基层共青团工作经费1083万元，当年全部执行完毕。主要用于对大别山区、武陵山区、秦巴山区、幕阜山区等四个连片贫困区县（市，不含市辖区）的乡镇（街道）团（工）委，按每年各2万元的标准给予补助；对其他县（市）乡镇（街道）团（工）委，按每年各0.5万元的标准给予补助。乡镇(街道)团组织根据上级团组织的工作部署和自身实际，围绕组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益四项基本职能，重点支持推进乡镇实体化“大团委”建设，深入开展加强自身建设、培训基层团干部、青少年思想引领和文化建设、帮扶青年创业就业、培养选树青年典型、奖励支持村(社区)合作组织建设等团的重点工作，增强基层团组织活力，服务青少年成长发展。

　　2.全省示范性青少年综合服务平台建设180万元，当年全部执行完毕。青少年综合服务平台是共青团组织使用管理的公益性、综合性服务场所，是一定区域内团组织联系青少年和开展活动的依托、整合各类资源的载体、开展服务青少年工作的阵地、共青团服务社会和青少年参与社会实践的平台。为推动青少年综合服务平台建设的标准化、规范化、实用性和可持续发展，2015年起，全团开展示范性青少年综合服务平台创建活动，通过示范创建选树典型，带动服务平台的整体建设和发展。其中：团中央每年按照每个平台10万元的标准支持建设100个左右全国示范性服务平台，团省委按照每个平台3万元的标准支持建设60个左右省级示范性服务平台，市州团委根据实际情况支持建设一批地市级示范性服务平台。

　　九、政府性基金支付情况

　　2019年我委无政府性基金。

　　第四部分 名词解释

　　1.财政拨款收入：指省级财政当年拨付的资金。

　　2.其它纳入预算管理的非税拨款：包括教育系统的学费、住宿费，高校委托培训费，党校收费，教育考试教务费，函大、电大、夜大及短训费等教育收费，全额缴入财政专户，纳入财政预算管理。

　　3.一般公共服务（类）群众团体事务（款）：指各级人民团体、社会团体、群众团体以及工会、妇联、共青团组织等方面的支出。

　　4.教育（类）职业教育（款）高等职业教育（项）：指经国家批准设立的高等职业大学、专科职业教育等方面的支出。

　　5.社会保障就业（类）行政事业单位离退休（款）归口管理的行政单位离退休（项）：指实行归口管理的行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)开支的离退休经费。事业单位离退休费(项)指实行归口管理的事业单位离退休经费。

　　6.医疗卫生（类）医疗保障（款）行政单位医疗（项）：指财政部门集中安排的行政单位基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员、红军老战士待遇人员的医疗经费。

　　7.公务接待费：指机关和参公事业单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

　　8.因公出国（境）费用：指机关和参公事业单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。

　　9.公务用车购置：指机关和参公事业单位公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）。

　　10.公务用车运行维护费：指机关和参公事业单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出。

　　11.机关运行经费：指为保障行政单位（含参照公务员法管理事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

共青团湖北省委

2020年8月27日